Infortunio sul lavoro e responsabilità amministrativa dell’ente

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Con Sentenza n. 18413 del 10 maggio 2022, in materia di infortunio sul lavoro, la Corte di Cassazione ha stabilito che ai fini della sussistenza dell’illecito ex articolo 25-septies, comma 3, del D.Lgs n. 231/2001, è necessario dimostrare la colpa organizzativa della società dalla quale sarebbe derivato il reato di lesioni colpose, contestato al legale rappresentante della stessa. Non è quindi sufficiente lamentare la mancanza di un modello organizzativo per la sicurezza sul lavoro.